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Diskutieren Sie hier über die Idee des neuen 7-Punkte-Systems und bringen Sie Ihre eigenen Gedanken ein. Die Idee des 7-Punkte-Systems soll organisch wachsen und wichtige Impulse geben.
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Was halte ich vom 7-Punkte-System?
FORGIST (12.01.2017 17:14): «Wer ein 1:1 als wertvoller einstuft als ein 0:0, erzielt ein klassisches Eigentor! Damit wird die Manipulation geradezu heraufbeschwört. Warum? Zwei Trainer arrangieren zum Auftakt je ein Eigengoal, womit die Nullnummer vom Tisch ist. Wer will nachträglich diese Manipulation nachweisen? Und noch schlimmer: Will es der Zufall, dass in den ersten 7 Minuten tatsächlich je ein Eigentor erzielt wird, so ... !» FORGIST |
Jürg (04.01.2017 17:54): Da ziehe ich mein selbst entwickeltes 3-Punkte-System vor: 1. Höchstens so viele Punkte wie Tore 2. Maximal 3 Punkte pro Spiel 3. Mit 1 Goal Vorsprung maximal 1 Punkt mehr als der Gegner; mit 2 Goals Vorsprung die eigenen Goals, max.3 Punkte Also etwa so: Res.: 0:0 1:0 1:1 2:1 2:0 3:1 3:2 4:2 4:3 Pkt.: 0:0 1:0 1:1 2:1 2:0 3:0 2:1 3:0 2:1 Mit dieser Skala ist JEDER Spielstand immer eine Herausforderung für weitere Goals, entweder für den Trostpunkt oder dann eine Verbesserung nach z.B. 1:1, OHNE dass man alles verliert nach einem (einzigen) Gegentor |
Claudio (04.01.2017 16:04): Aller Anfang ist schwer und mögliche revolutionäre Veränderungen werden skeptisch aufgenommen und nur zögerlich umgesetzt. Aber allenfalls müsste man diesem System wirklich die Chance geben und es bei einem Turnier (bspw. Fifa Youth Cup oder EM oder WM einer U-Mannschaft) testen. Wäre doch interessant zu sehen, wie plötzlich der heute noch oftmals zelebrierte Catenaccio-Fussball auf den Kopf gestellt wird und die Trainer und Spiel-Analysten plötzlich ein anderes Playbook erstellen müssten. Let's try... |
Dani (23.12.2016 11:19): Ein spannender Ansatz, der viele Schwachpunkte des heutigen Systems ausmerzt, ohne alles auf den Kopf zu stellen. Und an den Anzeigetafeln müsste neben den aktuellen Toren auch gleichzeitig die aktuelle Punktevergabe aufleuchten. Kein Problem. |